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CAREER 19

면접 전날 준비해야 할 기본 질문 20가지 & 떨지 않는 팁

면접 전날은 긴장되고 떨리는 날입니다. 오늘은 면접 전날 준비하면 좋은 기본 질문 20가지와 준비팁에 대해 알아보겠습니다.아래 질문에 대한 답변을 철저히 준비한다면 웬만한 질문에는 답변이 가능합니다. 1. 면접 기본 질문 20가지1. 자기소개를 해주세요. -> 최대 1분 자기소개2. 자신의 강점과 약점은 무엇인가요? -> 평범한 약점과 특별한 강점3. 이 직무를 지원한 이유는 무엇인가요? -> 지원 동기4. 우리 회사에 대해 아는 대로 말씀해주세요. -> 사전 조사 필요5. 자신의 커리어 목표는 무엇인가요? -> 지원 동기와 연결6. 스트레스를 어떻게 관리하나요? -> 자신의 취미와 연결7. 갈등 상황에서 어떻게 대처하나요? -> 갈등을 "해결"한 경험8. 이전 직장에서 가장 큰 성과는 무엇이었나요? -..

아마존/유니티/애플리테일 합격 영문이력서 & 작성팁

오늘은 영문 이력서와 커버레터 작성팁에 대해 정리해보겠습니다.1. 영문 이력서 작성 팁(1) 분량이력서와 커버레터는 A4용지 한 페이지 분량으로 작성하는 것이 일반적입니다.(2) 작성법성과 중심으로 작성합니다. 반드시 숫자와 데이터를 사용하여 성과를 설명합니다.예를 들어, "Increased sales by 20% by implementing a new CRM strategy"처럼 구체적으로 표현해야 합니다.(3) 폰트(글꼴)글꼴은 일반적으로 Arial, Calibri, Times New Roman 같은 깔끔한 글꼴이 좋습니다.날짜와 직책, 회사명 등은 일관된 포맷으로 작성하세요.2. 커버레터 작성팁(1) 지원 회사 이름 넣기커버레터 인사말에 Dear Apple team, Dear Amazon Korea..

필수 면접 질문 7가지 & 예시 답변

오늘은 면접 전날 준비하면 좋을 필수 면접 질문 10가지와 각 질문의 답변 준비법에 대해 알아보겠습니다. 1. 자기소개준비법: 자신의 경력과 장점, 지원 동기를 간결하게 정리합니다. 1~2분 내외로 준비합니다.예시 답변: “안녕하세요, 00부서에 지원한 000입니다. 학과 시절부터 마케팅에 큰 관심을 가져왔습니다. 00 학회에서 000, 000, 000 등 다양한 프로젝트를 수행하며 시장 분석력과 의사소통 능력을 키워왔습니다. 저의 강점을 통해 00 분야에서 의미 있는 성과를 내고 싶어 이 회사에 지원하게 되었습니다.”2. 왜 이 회사에 지원했나요?준비법: 회사의 홈페이지에서 미션과 비전, 최신 사업 방향을 조사하고 자신의 목표와 연결지어 설명합니다.예시 답변: “00 회사가 00 분야에서 혁신적인 프..

[면접 복장] 비즈니스 캐주얼 & 스마트 캐주얼 & 클래식 복장 예시

면접 준비를 할 때 복장은 항상이 고민됩니다.그래서 면접 복장의 고민을 해결해 줄 면접 복장 편을 준비했습니다.    1. 면접 복장 고르는 팁면접을 안내받을 때 복장에 대한 안내도 받게 됩니다. 비즈니스 캐주얼, 스마트 캐주얼, 정장, 자유 복장 등으로 안내를 받게 됩니다.구체적으로 면접 복장을 정해주면 편하겠지만 요즘은 면접 복장을 정해두지 않는 경우가 많아요.애매하면 정장 입기: 만약 어떻게 옷을 입어야 할지 모르겠으면 흰셔츠에 어두운 색 정장, 구두를 착용하는 게 좋습니다. 아무리 캐주얼을 원하더라도 면접 자리에 정장을 갖춰입고 온 지원자를 나쁘게 볼 면접관은 거의 없기 때문입니다.자유 복장이면 비즈니스 캐주얼: 자유 복장일 때 너무 캐주얼하게 입는 것은 좋지 않습니다. 정장은 입지 않아도 되나 ..

[면접/자소서 준비] 지원 동기 답변 준비법 알아보기

오늘은 면접/자소서에서 가장 답변 난이도가 높은 답변 준비법에 대해 알아보겠습니다. 1. 지원 동기 답변 구성지원 동기에 대한 답변이 어려운 이유는 여러 내용이 종합적으로 포함되어야 하기 때문입니다. 지원 동기 답변에 포함되어야 하는 내용은 아래와 같이 구성될 수 있습니다.지원 직무와 기업에 대한 이해도커리어 목표입사 후 포부그래서 지원 동기 답변은 가장 마지막에 준비하는 것이 좋습니다. 다른 답변을 기반으로 종합하여 완성해야 하는 질문이기 때문이지요.2. 지원 동기 질문 목적지원 동기를 묻는 이유는 간단합니다.지원 직무와 기업에 대한 이해도가 있는지 확인: 지원자가 지원 직무와 기업을 어떻게 이해하고 지원했는지 알기 위함입니다. 만약 이해가 잘못 되었다면 지원 동기 답변에서 대부분 걸러집니다.기업과 ..

[면접 준비] 경력직 이직 사유 / 전직장 평가 답변 방법 & 주의사항

오늘은 경력직의 이직 사유에 대한 답변을 정리해 보겠습니다.  경력직에게 주로 하는 면접 질문은 이직 사유와 전직장에 대한 평가입니다. 왜 전 직장을 퇴사했는지는 면접자의 가치관을 평가하는 데 중요한 요소가 되기 때문이지요.현재 회사에서 이직하려는 이유는 무엇인가요?현재 회사에서 무엇을 배웠고, 새로운 회사에서 어떤 것을 배우고 싶으신가요?현재 회사에서 직면한 어려움은 무엇이며, 어떻게 극복하려 했나요?현재 직장에서 충족되지 않은 경력 목표가 있나요? 1. 이직 사유 질문 목적이직 사유에 대한 질문은 여러 가지 목적이 있습니다.커리어에 대한 면접자의 가치관을 알아볼 수 있어요.면접자가 이전 회사에 어떤 부분이 불만이었는지를 알아봄으로써 지원 회사에 오래 머무를 인재인지 예상해 볼 수 있어요. 2. 답변 ..

[취업교육] 고용노동부 X 마이크로소프트 AI School 지원 자격 & 지원 방법

고용노동부 X 대한상공회의소 X 마이크로소프트가 주관하는 AI School에 대한 공고를 소개해드리겠습니다. 1. 프로그램 목적  Microsoft AI School은 청년층 AI분야 취업 준비생을 대상으로 하는 교육 프로그램입니다. AI의 수요는 증가했지만 인력 공급 부족으로 많은 기업들이 구직난에 시달리고 있습니다. 마이크로소프트는 Chat GPT 개발사 OpenAI에 대규모 투자를 하고, Microsoft Azure에 Open AI를 통합시키는 등 AI에 투자를 쏟고 있습니다. 그러면서 우리나라에서도 AI 인재 양성을 위해 여러 대학들이랑 협업을 하고 있습니다. 그런 마이크로소프트가 이번에 대한상공회의소, 고용노동부와 함께 AI School 프로그램을 운영하네요!! ※ 7월 28일까지 얼리버드 기간..

[면접 준비] 나의 장단점 질문 대비 & 예시 답안

오늘은 면접의 단골 질문 중 하나인 나의 장단점에 대한 대비 방법과 예시에 대해 알아보겠습니다.1. 나의 장단점 질문 목적먼저 지원자의 장단점에 대한 질문의 목적은 "우리 조직과 맞는 사람인지"를 알아보기 위함입니다. 그래서 장단점 질문을 준비할 때는 이 조직이 어떤 가치를 우선으로 여길지 생각해 봐야 합니다. 예를 들어, 만약 은행에 지원한다고 하면 은행이라는 조직은 "속도"보다 "꼼꼼한 검수"가 우선시 되는 조직입니다. 업무 속도가 느리더라도 꼼꼼한 업무 방식을 높게 평가할 것입니다. 이런 조직에서는 "빠른 업무 능력"보다 "꼼꼼한 업무 능력"을 강점으로 내세우는 게 유리합니다.  2. 예시 답안 [1] 장점도 단점도 되는 특징첫 번째는 장점도 되고 단점도 되는 특징입니다. 양면성을 가지고 있는 특징..

수준별 토익 문제집 & 공부법 추천 & 수능과의 차이점

토익은 승진, 유학, 취준 등 여러 이유로 준비하는 시험 중 하나입니다. 그런데 토익을 처음 준비하시는 분들은 어디서부터 시작하실지 막막하실거에요. 그래서 수능 등급을 기준으로 토익 공부법을 정리해보려합니다. 1. 수능과 토익의 차이점대부분의 사람들이 치룬 가장 큰 영어 시험은 수능일거에요. 수능을 기준으로 토익이 어떻게 다른지 먼저 정리해보겠습니다.  근본적인 차이점은 수능은 학술적 영어, 토익은 비즈니스 영어를 배웁니다. 구체적으로 말하자면, 수능은 학교나 학문에서 다루는 영어를 배우는 시험이고 토익은 회사에서 사용하는 영어를 배우는 시험입니다. 이 근본적인 차이에서 여러 차이점이 생겨납니다.토익 단어는 같은 단어라도 비즈니스 뜻으로 외워야 합니다. 예를 들어, sign이 수능 지문에서 "표시, 표지..

주요 비즈니스 용어 KPI & ROI - 진짜 회의 속 대화로 이해하기

회사에서 주로 사용하는 비즈니스 용어로 KPI, ROI, BI가 있습니다.  직접 관련된 직무를 하지 않더라도 회사에 있다보면 한 번쯤은 들어보는 용어입니다. 그도 그럴것이 회사 내부 성과 관리를 위해 필수적으로 사용하는 개념들이기 때문입니다.1. KPI (Key Performance Indicator): KPI는 성과를 측정하는 지표입니다. 특정한 프로젝트의 목표일 수도 있고 제품의 목표일 수도 있습니다. 또는 KPI를 통해 팀별 성과를 평가할 수도 있지요. 그만큼 KPI를 관리하는 건 회사에서 나의 성과 관리를 위해 매우 중요한 지표입니다.언제 사용하나요?회사의 성과를 평가할 때특정한 프로젝트의 성과를 평가할 때각 팀이나 개인의 목표를 설정할 때(예시 1) 프로젝트 KPI 측정3개월 동안 진행한 마케..

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